Mittendrin statt nur dabei
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Die Unternehmen der Wohnbaugruppe ENNSTAL sind starke Partner in allen Fragen des Bauens und Wohnens. Wir schaffen Vertrauen: als fortschrittliche Dienstleister und Partner im modernen Wohnbau, als auch als Arbeitgeber.
Basis unserer Unternehmenskultur sind Respekt, Vertrauen und Transparenz.
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Dein Traumjob ist derzeit noch nicht dabei?
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Wir freuen uns über deine Initiativbewerbung.
Verfügbare Stellenangebote
Deine Aufgaben:
• Selbstständiges Kontieren und Verbuchen von Rechnungen
• Bearbeitung von Kundenanfragen
• Erstellen von Auswertungen und Berechnungen
Deine Ausbildung:
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, kaufmännische Lehre)
• Berufserfahrung von Vorteil
Deine Persönlichkeit:
• selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
• freundliches Auftreten, gutes Ausdrucksvermögen
• Kommunikationsstärke, Freude am Telefonieren
Neben einer Vielzahl von firmenspezifischen Benefits sieht die Entlohnung nach dem KV der Angestellten der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft ein Gehalt von von EUR 1.891,38 brutto (auf Basis 25 Std./Woche) vor. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer konkreten Qualifikation und Berufserfahrung und wird im Bewerbungsprozess gemeinsam mit Ihnen festgelegt.
Deine Aufgaben:
• Weitgehend eigenverantwortliche Verwaltung eines zugeordneten Gebäudebestandes mit Außendiensten
• Ansprechpartner für Wohnungseigentümer und Mieter inkl. Beschwerdemanagement innerhalb der Gebietsbetreuung
• Korrespondenzen mit Kunden, Ämtern und Behörden
• Organisation und Moderation von Eigentümerversammlungen und Mieterbesprechungen
Übergabe und Rücknahme von Immobilien
• Teilnahme an gerichtlichen und behördlichen Verfahren
• Überprüfung und Abschluss von Wartungsverträgen
• Beauftragung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Dienstleistungsunternehmen
• Rechnungsbearbeitung
• Regelmäßige Liegenschaftsbegehungen
Das solltest Du mitbringen:
Deine Ausbildung:
• Abgeschlossene kaufmännische, rechtliche oder technische Ausbildung
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. wohnrechtliche Vorkenntnisse von Vorteil
• Praxis im Umgang mit MS Office
Deine Persönlichkeit:
• Organisationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und Erkennen von Prioritäten
• Kommunikative, flexible Persönlichkeit mit Teamgeist und Hands-on-Qualitäten
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Vielseitige Persönlichkeit mit technischem, kaufmännischem und rechtlichem Verständnis
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Führerschein B
Neben einer Vielzahl von firmenspezifischen Benefits sieht die Entlohnung nach dem KV der Angestellten der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft ein Gehalt von mind.
€ 3.197,50 (38 h/Woche)vor.
Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der konkreten Qualifikation und Berufserfahrung und wird im Bewerbungsprozess gemeinsam festgelegt.
Bei der Wohnbaugruppe Ennstal gehts uns gut Unsere Benefits
In unserer Unternehmenskultur steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeit und Freizeit befinden sich in einem ausgewogenen Verhältnis und werden durch eine Vielzahl von Firmenbenefits ergänzt:
Abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit wird eine Erfolgs- und Treueprämie auf Basis des Bruttogehalts ausbezahlt.
Unser Angebot umfasst diverse Sportangebote und unterschiedliche betriebsärztliche Leistungen, wie Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen und frisches Obstangebot zur freien Entnahme.
Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten in einem Gleitzeitmodell und können selbst entscheiden, wann ihr Arbeitstag beginnt und endet.
Moderne IT-Infrastrutkur, attraktive Büros in modernen Firmengebäuden, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenhandys (auch zur Privatnutzung) erleichtern den Arbeitsalltag.
Neues lernen, Wissen austauschen, Erfahrungen teilen und das mit viel Neugierde und Spaß an der Sache: Die Wohnbaugruppe ENNSTAL bietet attraktive fachliche sowie persönliche Weiterbildungen und Trainingsangebote.
Fürs optimale Eintauchen in die Welt starten neue Kolleg:innen mit einem stressfreien Onboarding. Unsere Mitarbeitermappe unterstützt jeden Neuankömmling.
Die betriebliche Altersvorsorge dient als bessere finanzielle Absicherung in der Pension.
