Mittendrin statt nur dabei
Werde Teil von uns.
Die Unternehmen der Wohnbaugruppe ENNSTAL sind starke Partner in allen Fragen des Bauens und Wohnens. Wir schaffen Vertrauen: als fortschrittliche Dienstleister und Partner im modernen Wohnbau, als auch als Arbeitgeber.
Basis unserer Unternehmenskultur sind Respekt, Vertrauen und Transparenz.
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Verfügbare Stellenangebote
Ihre Aufgaben
• Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Hausverwaltung
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
• Aktive Mitwirkung in der operativen Verwaltung der Objekte
• Teilnahme an Eigentümer- und Mieterversammlungen sowie Vertretung vor Schlichtungsstellen und Gerichten
• Ansprechpartner:in für komplexe Kundenanliegen sowie für Behörden, Rechtsanwälte und externe Partner
• Sicherstellung der Einhaltung wohnrechtlicher Bestimmungen (WGG, WEG, MRG)
• Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der laufenden Verwaltungsprozesse
• Optimierung bestehender Abläufe in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den weiteren Unternehmen der Wohnbaugruppe
Das bringen Sie mit:
Ausbildung & Berufserfahrung
• Facheinschlägige Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Verwaltung von WGG- und WEG-Liegenschaften
• Fundierte Kenntnisse im Immobilienmanagement sowie im Wohnrecht (WGG, WEG, MRG)
• Befähigungsprüfung Immobilienverwalter:in bzw. -treuhänder:in sowie Führungserfahrung von Vorteil
Persönlichkeit & Kompetenzen
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Serviceorientierung
• Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Mitarbeiter:innen
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
Unser Angebot
Neben zahlreichen unternehmensspezifischen Benefits bieten wir eine Entlohnung gemäß KV der Angestellten der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft. Das monatliche Bruttogehalt beträgt
mind. EUR 5.000,00 (Vollzeit, 38 Wochenstunden).
Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen, die im Rahmen des Bewerbungsprozesses individuell vereinbart wird.
Bereit loszustarten?
Dein Traumjob ist derzeit noch nicht dabei?
Dann kreiere ihn gemeinsam mit uns!
Wir freuen uns über deine Initiativbewerbung.
Bei der Wohnbaugruppe Ennstal gehts uns gut Unsere Benefits
In unserer Unternehmenskultur steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeit und Freizeit befinden sich in einem ausgewogenen Verhältnis und werden durch eine Vielzahl von Firmenbenefits ergänzt:
Abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit wird eine Erfolgs- und Treueprämie auf Basis des Bruttogehalts ausbezahlt.
Unser Angebot umfasst diverse Sportangebote und unterschiedliche betriebsärztliche Leistungen, wie Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen und frisches Obstangebot zur freien Entnahme.
Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten in einem Gleitzeitmodell und können selbst entscheiden, wann ihr Arbeitstag beginnt und endet.
Moderne IT-Infrastrutkur, attraktive Büros in modernen Firmengebäuden, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenhandys (auch zur Privatnutzung) erleichtern den Arbeitsalltag.
Neues lernen, Wissen austauschen, Erfahrungen teilen und das mit viel Neugierde und Spaß an der Sache: Die Wohnbaugruppe ENNSTAL bietet attraktive fachliche sowie persönliche Weiterbildungen und Trainingsangebote.
Fürs optimale Eintauchen in die Welt starten neue Kolleg:innen mit einem stressfreien Onboarding. Unsere Mitarbeitermappe unterstützt jeden Neuankömmling.
Die betriebliche Altersvorsorge dient als bessere finanzielle Absicherung in der Pension.
