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Die Unternehmen der Wohnbaugruppe ENNSTAL sind starke Partner in allen Fragen des Bauens und Wohnens. Wir schaffen Vertrauen: als fortschrittliche Dienstleister und Partner im modernen Wohnbau, als auch als Arbeitgeber.
Basis unserer Unternehmenskultur sind Respekt, Vertrauen und Transparenz.

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Verfügbare Stellenangebote

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Frontend- und Backendlösungen im Bereich von Wohnungswirtschaftssystemen
  • Entwicklung von Software auf Basis von C#.NET, C++ und einem Low-Code-Framework
  • Mitverantwortung für die technische Realisierung von der Anforderung bis zum Einsatz, einschließlich der Erstellung von Testfällen und Dokumentationen.

 

Ihr Profil:

 

Ausbildungsanforderungen und fachliche Zusatzanforderungen:

  • abgeschlossene IT-Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler im Windows-Applikationsumfeld
  • fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C++
  • C#.NET-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrung mit Datenbanken (SQL)
  • Erfahrung im Umgang mit Docker
  • idealerweise Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung

 

Persönlichkeitsanforderungen:

  • Teamgeist und Freude an Innovation
  • Verständnis für Prozesse und Menschen
  • Kreativität und Lösungsorientierung
  • Wille zur laufenden Fortbildung
  • ausgeprägtes analytisch-logisches Denkvermögen
  • Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein sowie hohe Teamfähigkeit

 

Unser Angebot:

  • Mitwirken in einem motivierten Team von IT-Experten, in dem Arbeiten Spaß macht
  •  interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisenfesten, zukunftsorientierten, überaus digitalen und erfolgreichen Unternehmensumfeld
  • attraktive Sozialleistungen
  • • Möglichkeit von Home-Office

Die Entlohnung nach dem KV der Angestellten der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft beträgt € 3.095,30 brutto. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer konkreten Qualifikation und Berufserfahrung und wird mit Ihnen gemeinsam im Rahmen des Bewerbungsprozesses festgelegt.

Deine Aufgaben:

  • eigenständige Abwicklung des gesamten Schriftverkehrs mit Kunden:innen, Ämtern und Behörden im Zusammenhang mit dem Wohnungswechsel
  • Zusammenarbeit mit unseren Hausverwalter/innen
  • Kundenkontakt im Zusammenhang mit Wohnungswechsel, Prüfung der Förderungswürdigkeit von Wohnungswerbern und das Erstellen von Miet- und Nutzungsverträgen

Das solltest du mitbringen:

Deine Ausbildung:

  • abgeschlossene Ausbildung (kaufmännische Lehre, HAS, HAK, HLW)
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office

Deine Persönlichkeit:

  • kommunikative, flexible Persönlichkeit mit Teamgeist und Hands-on-Qualitäten
  • selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit
  • ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Neben einer Vielzahl von firmenspezifischen Benefits sieht die Entlohnung nach dem KV der Angestellten der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft ein Gehalt von mind. € 2.783,00 (Basis Vollzeit)vor.
Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer konkreten Qualifikation und Berufserfahrung und wird mit Ihnen gemeinsam im Rahmen des Bewerbungsprozesses festgelegt.

Ihre Aufgaben:

    • Bearbeitung von Supportanfragen
    • Bestellung, Austausch und Rücknahme von IT-Ausrüstung (Hardware-Pool-Verwaltung)
    • Schnittstelle zu den internen Abteilungen, insbesondere der Buchhaltung
    • Erstellung von Beschreibungen/Anleitungen und Dokumentationen sowie Durchführung von internen Schulungen
    • Daten- und Dokumentenmanagement

    Ihr Profil:

     

    Ausbildungsanforderungen und fachliche Zusatzanforderungen:

      • abgeschlossene kaufmännische, technische oder IT-Ausbildung
      (HAK, HTL, kaufmännische- oder IT-Lehre)
      • einschlägige IT-, Office-Anwenderkenntnisse
      • Erfahrung im Umgang mit Programm Microsoft Intune
      • Buchhaltungs-Erfahrung von Vorteil
      • Branchen-Quereinsteiger mit Support-Erfahrung aus verwandten Branchen sind ebenso herzlich willkommen

     

    Deine Persönlichkeit:

     

      • technisches Verständnis und Lernbereitschaft
      • selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
      • Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
      • Belastbarkeit
      • Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten
      • Freude am Telefonieren und im Umgang mit Menschen

      Unser Angebot:

        • Mitwirken in einem motivierten Team von IT-Experten, in dem Arbeiten Spaß macht
        • interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisenfesten, zukunftsorientierten, überaus digitalen und erfolgreichen Unternehmensumfeld
        • attraktive Sozialleistungen
        Die Entlohnung nach dem KV der Angestellten der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft beträgt € 3.000,30 brutto. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer konkreten Qualifikation und Berufserfahrung und wird mit Ihnen gemeinsam im Rahmen des Bewerbungsprozesses festgelegt.

Bei der Wohnbaugruppe Ennstal gehts uns gut Unsere Benefits

In unserer Unternehmenskultur steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeit und Freizeit befinden sich in einem ausgewogenen Verhältnis und werden durch eine Vielzahl von Firmenbenefits ergänzt:

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Beteiligung am Erfolg

Abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit wird eine Erfolgs- und Treueprämie auf Basis des Bruttogehalts ausbezahlt.

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Gesundheitsvorsorge & Sport

Unser Angebot umfasst diverse Sportangebote und unterschiedliche betriebsärztliche Leistungen, wie Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen und frisches Obstangebot zur freien Entnahme.

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Flexible Arbeitszeiten

Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten in einem Gleitzeitmodell und können selbst entscheiden, wann ihr Arbeitstag beginnt und endet.

benefits
Top ausgestattet

Moderne IT-Infrastrutkur, attraktive Büros in modernen Firmengebäuden, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenhandys (auch zur Privatnutzung) erleichtern den Arbeitsalltag.

benefits
Immer neue Perspektiven

Neues lernen, Wissen austauschen, Erfahrungen teilen und das mit viel Neugierde und Spaß an der Sache: Die Wohnbaugruppe ENNSTAL bietet attraktive fachliche sowie persönliche Weiterbildungen und Trainingsangebote.

benefits
Ankommen, wohlfühlen und durchstarten

Fürs optimale Eintauchen in die Welt starten neue Kolleg:innen mit einem stressfreien Onboarding. Unsere Mitarbeitermappe unterstützt jeden Neuankömmling.

benefits
Betriebliche Pensionsvorsorge

Die betriebliche Altersvorsorge dient als bessere finanzielle Absicherung in der Pension.

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